Специалист по охране труда

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Проведение вводного инструктажа, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;
• Выявление потребности, организация проведения обучения и проверки знания требований ОТ, оказания первой помощи, применения СИЗ;
• Выявление потребности, организация проведения обучения по электробезопасности;
• Контроль за проведением обучения работников по ОТ, инструктажей по охране труда и стажировок по охране труда в соответствии с нормативными требованиями;
• Оказание методической помощи руководителям подразделений в разработке программ стажировок и инструкций по охране труда;
• Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, документирование результатов контроля;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Разработка, согласование и актуализация проектов распорядительной документации и ЛНА;
• Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
• Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
• Организация проведения медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований;
• Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
• Контроль обеспечения и применения СИЗ;
• Составление отчетности по установленным государственным и внутренним формам в соответствующие сроки;
• Подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;
• Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
• Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда;
• Иные трудовые функции в соответствии с профессиональным стандартом.

Пожелания к будущему сотруднику:

• Высшее образование профильное или непрофильное + допобразование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
• Опыт работы в должности 3 лет;
• Знание 1С Документооборот;
• Умение работать в команде.